单位体检有没有用 越来越多的人对于单位常规体检的必要性产生了怀疑,因为经常会出现这样的情景,刚刚参加完体检没多久,而且大部分指标都“正常”的人,突然患上了癌症或是发生了心肌梗死。是常规体检真的没有用了?还是人们对常规体检存在诸多误区?
目前常规体检项目中,对心脏功能的检查一般靠心电图来检测。心电图一般只能检测出心律失常、心肌缺血、急性或陈旧心梗等显性的、处在发病期的心脏疾病,而对于隐性的冠心病等早期心脏疾病的检出率很低。
接受健康检查的人,理论上应该是身体没什么明显异常,体检的主要目的是为了发现潜在的病变,如高血脂或糖尿病,以期早期发现、早期治疗。
需要特别强调的是,健康体检不是有了病到医院之后做的各种检查,如果已经感觉身体某个部位不舒服,应该直接去看相关专科的医师,而不是做全身健康检查。
人们花一两个小时做体检只是对此时的身体状况做个评价。体检不是目的,关键是体检以后,如何对健康进行持续性的关注和管理。医生的职责不仅在于患病后的治疗性干预,还在于疾病尚未出现时的预防性干预,在于针对疾病危险因素的纠正和克服,在于体检后对健康的管理和服务。
所以说,健康体检和疾病检查是两回事,健康体检只能说是一种筛检。健康体检的目标是预防为主,是在未出现症状前的定期全面检查。是从视、触、叩、听检查的结论中,发现异常体征;是从影像检查中发现阳性体征,是从常规化验数据的量变中,寻找身体病变的早期信息;是在全面体检的基础上,发现不健康的因素。对社会人群进行定期健康体检使受检人员在没有主观症状的情况下,发现身体潜在的疾病。
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