职业病体检诊断
一、职业病体检诊断条件
1.1患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者；
1.2必须是在从事职业活动的过程中产生的；
1.3必须是因接触粉尘、有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的；
1.4必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。在上述四个条件中，缺少任何一个条件，都不属于《职业病防治法》所称的职业病。
二、需提交的资料：
1、职业病诊断：
1.1职业史、既往史书面材料；
1.2职业健康监护档案复印件；
1.3职业健康检查结果；
1.4作业场所历年职业卫生监测资料；
1.5接尘者应提交最近一次X线胸片和报告单；
1.6诊断机构要求提供的其他有关材料。
2、职业病体检：
2.1、介绍信
2.2、企业基本信息（包括组织机构代码）
2、从业人员体检：需提供身份证明
三、办理流程：
1、职业病体检和诊断：
1.1、职业病体检：
1.1.1、凭单位介绍信到门诊部联系
1.1.2、门诊部根据体检单位要求，确定时间赴现场确定体检项目和内容
1.1.3、确定体检时间和明确体检注意事项
1.2.、职业病诊断：
1.2.1、当事人应当提供相关资料（资料内容祥见“五、需提交的资料内容”）：
1.2.2、受理。对当事人所提供资料审核符合要求的，予以受理；不符合要求的应当通知当事人予以纠正。
1.2.3、现场调查取证。在职业病诊断过程中，除当事人提供的资料外，必要时，诊断机构要深入现场，针对诊断中的疑点进行取证。用人单位应当按照诊断机构的要求为申请职业病诊断的劳动者提供有关资料。
1.2.4诊断。参加诊断的职业卫生医师应当根据临床检查结果，对照受理或现场取证的所有资料，进行综合分析，按照职业病诊断标准，提出诊断意见。
办理时间：
1、职业病体检：受理后10个工作日内安排体检
2、诊断：受理后一个月内出具诊断报告职业病
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