公司体检的意义及建议
1、提高员工工作效率：减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度，对员工健康关心，提高员工企业归属感和工作热情，提高工作效率
2、减少人力资源损失：通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时，保证企业的正常运转；
3、体现公司对员工的人性关怀：提供各种医疗保健咨询和服务，使员工享有专业的个性化健康指导；通过健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，显示企业对员工的真正关心；为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划，保护企业核心资源；定期的体检，则可作为鼓励员工的手段，将公司对员工的关怀落到实处；
4、有效的控制和防患公司员工职业病：通过单位体检，及时发现员工及特殊工种员工的职业病，这样就可以进行有效的控制和防患；
5、减少企业医疗保健相关支出：该服务对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑，统筹安排，降低企业总的医疗支出。
6、按照员工的身体健康状况考量公司员工培养及晋升计划。
建议
1、体检关键是设备、环境、医生技术、责任心、服务等综合因素！
2、预防大于治疗！防患于未然！现在体检机构鱼龙混杂，请理智选择！做体检职业就是做良心！
3、体检项目可以自由组合和选择！费用根据项目和医院级别收取！几十元到几百上千不等！
4、请注意体检前注意事项，以便科学全面了解身体健康状况！
5、价格与质量一般不可兼得！ 国有企业，国有公司，社会团体，事业单位和一些比较正规的私企每年都会安排职工一次体检。
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